Defendendo com firmeza seus direitos previdenciários, com compromisso, ética e dedicação à Justiça.
Advogado com mais de 10 anos de experiência, pós-graduado em Direito Previdenciário e Trabalhista pela PUC Minas. Com sólida atuação em Aposentadoria Rural e Direito Previdenciário, oferece atendimento personalizado e soluções jurídicas eficazes para garantir os direitos dos clientes. Seu compromisso é atuar com ética, transparência e excelência, proporcionando segurança jurídica em cada atendimento.
Defesa de trabalhadores rurais em recursos administrativos e
ações judiciais para reverter a negativa do INSS e assegurar a aposentadoria.
Analisamos seu histórico de contribuições para encontrar a melhor estratégia de aposentadoria, garantindo que você receba o maior benefício possível.
Auxiliamos a conseguir o auxílio-doença, aposentadoria por invalidez ou o BPC/LOAS, mesmo que o INSS tenha negado seu pedido.
Atuamos para garantir que os dependentes de segurados falecidos tenham direito à pensão pelo INSS, corrigindo valores, se necessário.
Com recursos administrativos ou ações judiciais, é possível buscar o reconhecimento do direito, principalmente para quem enfrenta situações de vulnerabilidade.
Processo para garantir a concessão e revisão de benefício para pessoas acidentadas com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho.
Analise de casos buscando a melhor revisão, incluindo a Revisão da Vida Toda e correção de erros no cálculo do INSS.
Assessoria para trabalhadores que desejam comprovar o tempo de contribuição e garantir sua aposentadoria.
Recursos administrativos e ações judiciais para aposentadoria especial negada, garantindo o reconhecimento do tempo especial e o direito ao benefício.
Recursos administrativos e ações judiciais para benefícios negados ou cortados injustamente, visando reverter a decisão e garantir o direito.
Gustavo Lourenço Viana é um advogado com experiência comprovada, especializado em Direito Previdenciário e Trabalhista, formado pela PUC Minas. Com mais de uma década de atuação, possui expertise em Aposentadoria Rural e Direito Previdenciário, oferecendo soluções jurídicas eficazes e atendimento personalizado.
Comprometido com a ética, transparência e resultados, seu escritório garante suporte completo em todas as etapas do processo, priorizando sempre os direitos e interesses dos clientes.
Oferecemos um atendimento personalizado, ouvindo atentamente suas preocupações e necessidades específicas para fornecer soluções jurídicas adaptadas a cada caso.
Nosso compromisso é alcançar resultados positivos para nossos clientes, adotando uma abordagem estratégica e buscando soluções eficazes para resolver seus problemas legais.
Advogado experiente e especializado no setor previdenciário, garantindo um serviço de alta qualidade e orientação jurídica precisa em todas as etapas do processo.
Priorizamos a honestidade, clareza e ética em todas as interações com nossos clientes, garantindo conformidade com os mais altos padrões profissionais e regulatórios.
Os trabalhadores que contribuem para o INSS têm direito à aposentadoria, desde que cumpram os requisitos mínimos de idade e tempo de contribuição, que variam conforme o tipo de aposentadoria (por idade, tempo de contribuição, invalidez, especial, entre outras).
O direito a benefícios como aposentadoria, auxílio-doença, pensão por morte e salário-maternidade depende do tempo de contribuição, qualidade de segurado e outros critérios específicos. A consulta com um advogado previdenciário pode esclarecer quais benefícios você pode solicitar.
Se o INSS negar seu pedido, você pode entrar com um recurso administrativo ou, se necessário, buscar a via judicial para garantir seu direito. Um advogado pode ajudar a analisar o motivo da negativa e encontrar a melhor estratégia para reverter a decisão.
Sim, a revisão da aposentadoria pode ser solicitada se houver erro no cálculo do benefício ou se surgirem novas regras mais favoráveis. No entanto, é essencial analisar se a revisão será vantajosa antes de entrar com o pedido.
A pensão por morte pode ser encerrada caso o beneficiário deixe de atender aos requisitos, como dependentes que atingem a maioridade ou cônjuges que recebam por tempo determinado, conforme a idade no momento da concessão.
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